一年一度的618大促正在如火如荼的举行，今年各大电商平台的力度比往年又增加了不少，特别是天猫，说要进行史上最大的投入，规模堪比双十一，为的就是和京东一争高下。如此浩大的活动，订单自然就不少了，也就到了快递小哥们最辛苦的时候。从早干到晚，风吹日晒雨淋不停歇，可能还要遭到使用者的谩骂投诉。比如圆通快递员送芒果投诉事件，虽然事情最后反转了，但是也能看到快递员的不容易，客户一投诉，辛辛苦苦赚的钱可能就要被扣了。

快递员确实是一个苦力活，每天工作十几个小时，基本没有什么周末休息，一个月干得好的能拿到上万，但大多数人还是拿几千块。过去，京东快递一直是一股清流，待遇比其他快递好，另外还没有揽件任务考核。京东凭借著自建快递，建立起了自己的护城河。但是，这么多年，也背负了很高的成本，京东物流一直处于亏损状态。

作为京东的老板刘强东，出生于农村，他知道农村出来的工作不容易，对他们有着同理心。经常和快递员们喝酒，并称兄道弟。还会承诺各种福利，比如建好宿舍，让快递员住好，让他们的工资比县长高，干满5年就可以回到县城买房等等，这一系列的诺言确实是会让快递兄弟们心理一暖。虽然很多人质疑刘强东是作秀，是为了宣传，但是一个这么大的电商平台老板，愿意这么做，已经是非常不错了。

说到干满5年就能买房，这是个很大的，到底能不能做到了？前段时间，京东物流的0001号员工，也就是第一位员工接受了采访。他叫金宜财，2009年4月入职，已经干满了10年，是京东物流无锡某个站点的员工。那这第一个员工现在怎么样了呢？据了解，他现在的工资待遇和其他人差不多，只是在福利上会稍微好点，比如有工龄奖等等。另外，刘强东给他颁过两次奖，一个是“超越自我”奖，另一个是“5年银质服务”，算是对他忠诚表现的一个奖励。

其实，干了10年还只是一名基层员工，要么就是没有雄心抱负，甘于现状，要么就是能力一般。但对于京东物流来说，还是需要这样的员工，毕竟物流这个行业，基层员工居多，管理层偏少，对于快递员来说，上升空间也是非常有限的。京东十几万的快递员，管理人员也不会有多少。

说到京东快递员的待遇，之前是有底薪的，并且还交五险一金，交的还挺多。从2018年开始，京东遇到了一些困难，就做了一些调整，比如取消底薪，按照件数算，还有降低五险一金档次等等，都是为了降低成本。刚调整时，有很多员工不理解，并表示愤怒。这其实也能理解，毕竟轻松拿钱的日子没有了，得靠自己去拼，去揽件才能有更高的收入。

但他们没想过的是京东物流年年亏损，万一哪天支撑不下去，他们也就失业了。虽然是打工，但是只有和公司共同成长才行。只有京东物流做好了，他们的收入才会更高。据了解，经过薪酬结构的调整，立即在广州出现了一个月入8万的快递员。他的名字叫黄少波，是广州大石营业部的一位快递员，在京东也干了5年了。在那个月，一共揽了13万件快递，非常恐怖。虽然这里面有原因是当地有电商公司，订单量很多，但更多的是靠自己努力。这样的工作量不是一般人能承受的，但是黄少波却做成了。

任何事情都是双向的，想要获得更多的回报，就得付出更多。京东整体上来说还是对快递员们不错的，就如刘强东所说，外面的那些快递公司很多都没有五险一金，这是不对的。而且京东对于满5年的员工，如果有了重大疾病，钱不够京东可以报销，也是非常人性了。

2019年京东的压力还是非常大的，与阿里的距离越来越大，而拼多多又在后面追赶。在这个关键时刻，京东做出一系列的变革调整，都是为了京东能够发展的更好。总之，希望京东能够渡过难关，毕竟做到一个好的电商平台不容易。

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