智能化科技网络安全英雄的能力觉醒
在这个信息爆炸的时代，个人隐私和数据安全成了众人关注的焦点。网络安全可以分为两大类：软硬件设备安全和网络通信内容安全。虽然大家都在谈论后者，但前者同样不可忽视。随着互联网普及和技术进步，网络边界被不断打破，数据流动加快了速度，这让设备本身存在的漏洞更容易被放大，而网络安全风险也随之增加。
为了应对这些挑战，我们需要通过相关技术来加强防范和处理。这一切离不开专业人才的帮助。但你知道什么是专业的人才吗？如何获取并管理这些人才？拥有这样的团队后，又该如何运用他们呢？
近日，360网络安全大学发布了2021版《网络安全人才能力发展》，从一个新的角度向我们展示了构建专业化网安队伍的路径。这份报告表示，专业的人才必须具备三方面的能力：知识、技能和素养。这份报告结合了各个角色的工作任务、使命以及规范，为我们提供了一套完整的人才能力库，其中包括445条知识库条目、417条技能库条目以及65条素养库条目。不同等级的人才对应不同的能力数量，不同任务则需要搭配不同的能力。
企业可以通过这份报告来清晰地理解组织中所需的人员配置方向，并且了解到人才对应要求是什么。而此外，该报告还指出，在建设网安人才队伍时，还要注重合理有效评价体系，以便让团队更加充满活力且稳定。此方案采用“平台+内容+服务”的方式为企业提供咨询调研、需求诊断、知识/技能/素养测评、差距分析及评价报告等功能服务。
在这个大数据时代，我们呼唤的是一个全面的数字资产保护体系，而这就需要我们的专家们积极响应。在未来，每年的市场经济规模预计将以200亿增长，而我国正面临着上百万网安人员缺口的问题。此问题与目前相关课程与培养方案不足直接相关。在这样的背景下，我希望所有企业能认真考虑这些建议，加大对于人力的投入，让行业队伍得以快速成长。
